Vacatures

Wij hebben momenteel 1 vacature open staan:

Indien je interesse hebt of verdere informatie wil kun je contact opnemen met Cees Boegheim op 085-4862302 of via cees.boegheim@pasman.nl

Allround Timmerman

Ben jij een allround timmerman met passie voor het herstellen en renoveren van woningen en gebouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor uitbreiding van onze bouwkundige werkzaamheden zijn wij op zoek naar een allround timmerman die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Veel voorkomende werkzaamheden zijn het vervangen en/of herstellen van ramen, deuren, kozijnen en geveltimmerwerk.

We verzekeren je van een leuke en afwisselende baan voor een vakman!

Wat vragen wij van je?

    • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als timmerman
    • je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
    • Je beheerst de Nederlandse taal
    • Je bent in het bezit van een rijbewijs (B)
    • Je hebt een VCA-diploma of bent bereid om deze te behalen

Wat je van ons kunt verwachten:

    • Een goed salaris afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring
    • Een bus van de zaak
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Schilders-, afwerkings en glaszetbedrijf
    • Pensioenopbouw bij het bedrijfstakpensioenfonds Schilders
    • Een dynamische functie met veel afwisseling
    • Je werkt op je projecten altijd samen met ons eigen personeel (75 schilders/10 timmerlieden)
    • Minimaal 4 keer per jaar houden we een bedrijfsevenement voor al ons personeel

Indien je interesse hebt of verdere informatie wil kun je contact opnemen met Cees Boegheim op 085-4862302 of via cees.boegheim@pasman.nl

Assistent Planontwikkelaar

Als assistent of aankomend planontwikkelaar bij Pasman Integraal Vastgoedonderhoud draag je bij aan het langdurig behoud van vastgoed, zodat mensen prettig en duurzaam kunnen wonen en werken. Het betreft een technische en coördinerende functie waarbij je in samenwerking met de planvormer(s) de klantvraag middels de RGS-systematiek vertaalt naar een goed onderbouwd en uitvoerbaar plan.

Pasman ontwikkelt zich snel als professionele speler op de markt van onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Als RGS-partner van onder andere Havensteder, De Goede Woning, Ipse de Bruggen, Vestia, Qua Wonen en als belangrijke opdrachtnemer voor vastgoedbeleggers en -beheerders als Altera, Bouwinvest, MVGM en Van ’t Hof Rijnland, zijn we betrokken bij diverse langdurige samenwerkingen waar we complexen onderhouden, verbeteren, verduurzamen en beheren. Een hoge score op klanttevredenheid, kwaliteit van uitvoering en procesbeheersing zijn hierbij kenmerkend voor onze werkwijze. Uiteraard is Pasman in het bezit van het VGO-certificaat.

We zien een duidelijke toename in de vraag naar het energetisch verbeteren van complexen en het werken volgens de RGS-systematiek bij onze bestaande klantgroepen. Om goed invulling te kunnen blijven geven aan deze vraag, zijn we op zoek naar versterking van ons team in de vorm van een assistent/ aankomend planontwikkelaar.

Een planontwikkelaar is bij ons verantwoordelijk voor het volledige traject van initiatief, planontwikkeling tot en met het definitieve ontwerp en de contractvorming en inkoop. Aan de projectleider wordt het project na opdrachtverstrekking overgedragen.

In de rol van assistent/ aankomend planvormer ben jij de rechterhand van de planvormer(s) en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het opstellen van meerjaren onderhoudsbegrotingen. Hierbij assisteer jij de planvormer(s) en is er een mogelijkheid om in de loop der jaren door te groeien naar planvormer. Om de kneepjes van het vak goed onder de knie te krijgen zijn jullie bezig met het opnemen van werken, coördineren van onderzoeken, (asbest, wet natuurbescherming, spouwonderzoek)  inspecteren/beoordelen van de onderhoudstoestand en het uitbrengen van een advies. Jullie bepalen de juiste hoeveelheden materieel, materiaal en manuren en bedenken samen en met de vaste ketenpartners de beste manier om een werk efficiënt uit te voeren.

Jullie maken scenario’s voor meerjarenonderhoud, afgestemd op de opdrachtgever waarna deze worden omgezet in een concreet activiteitenplan inclusief begroting. Daarnaast vertalen jullie de plannen in een helder “herleidbaarheidsplan” waardoor het plan visueel en inzichtelijk wordt.

In dit traject heb je veel contact met leveranciers, klanten, opdrachtgevers en jouw collega’s. Jullie werken dan ook nauw samen met de projectleider. Je vraagt offertes op en spiegelt deze zodat jullie de begroting kunnen onderbouwen. Hierbij overzie je ook de risicofactoren welke de projectkosten kunnen beïnvloeden. De informatieoverdracht naar de het uitvoeringsteam valt ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Jouw takenpakket bestaat uit:

    • Het verzamelen en bestuderen van projectgegevens en documentatie zoals bouwtekeningen, N.A.W-gegevens, onderzoeksresultaten etc.
    • Het informeren van bewoners voor opnames en inspecties.
    • Het aanvragen, coördineren en beoordelen van offertes voor diverse activiteiten zoals asbest, maatwerkadviezen etc.
    • Het assisteren bij inmeten, inspecteren en inventariseren.
    • Het vastleggen van informatie in diverse systemen.
    • Het opstellen van herleidbaarheidsdocumenten.
    • Het maken van verschillende scenario’s en ramingen welke aan de opdrachtgever worden gepresenteerd.
    • Het opstellen van een ontwerp-/voorbereidingsplanning en een bij het plan horende globale uitvoeringsplanning.
    • Het mede overdragen van het uitgewerkte plan en planning naar het uitvoeringsteam.
    • Het bevestigen van de inkoop naar de ketenpartners.
    • Je bent tijdens en voorafgaand aan het project de vraagbaak voor het uitvoeringsteam wanneer zij vragen hebben over het ontwikkelde plan.
    • Het bezoeken van de projectlocaties.

Functie-eisen

We zijn benieuwd naar wat je te bieden hebt!
Toch hopen we wel minimaal dit:

    • Een afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde of Nimeto vastgoedonderhoud.
    • Kennis en ervaring van bouwkunde met bijbehorende kwaliteitseisen.
    • Kennis van de uitvoering van een plan en de werkzaamheden op de bouwplaats.
    • Jij herkent je in de volgende kernkwaliteiten: flexibel, overzicht houden, probleemoplossend en een aanpakkersmentaliteit.
    • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
    • Je beheerst vloeiend de Nederlandse taal in woord en geschrift.
    • Resultaat-, kwaliteit- en oplossingsgericht.
    • Je voelt verantwoordelijkheid/eigenaarschap van begin tot einde project.
    • Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.
    • Kennis en ervaring in MS Office en het Adobepakket.

Indien je interesse hebt of verdere informatie wil kun je contact opnemen met Cees Boegheim op 085-4862302 of via cees.boegheim@pasman.nl

 

(aankomend) Planvormer

Als planvormer bij Pasman ben je verantwoordelijk voor alle stappen die nodig zijn om de vraag van de opdrachtgever te vertalen in een concrete uitvoerbare offerte en begroting. Je werk hierbij intensief samen met de manager planontwikkeling en uiteraard de opdrachtgevers en onze ketenpartners.

Je takenpakket:

  • Je brengt de exacte uitvraag van de opdrachtgever gestructureerd in kaart en stelt op basis hiervan de projectdefinitie op.
  • Indien nodig stel je een begroting op voor de planvorming,- en onderzoekskosten zodat de opdrachtgever weet waar hij aan toe is.
  • Je verzamelt relevante gegevens, coördineert benodigde onderzoeken (asbest, WnB, Chroom-6 etc.) en brengt hiermee de huidige situatie van het gebouw of complex goed in kaart.
  • Je werkt op basis van de uitkomsten van de onderzoeken en de uitvraag van de opdrachtgever één of enkele concept scenario’s uit die passen bij de wensen, uitgangspunten en randvoorwaarden van de opdrachtgever.
  • Indien nodig verzorg je benodigd tekenwerk en of visualisaties ten behoeve van de presentatie en of vergunningsaanvragen.
  • Je presenteert de gegevens van de inspectie, onderzoeken en je concept scenario’s aan de opdrachtgever. Vaak in combinatie met een reële kostenraming.
  • Je legt zaken op verzoek van de opdrachtgever vast in diverse gezamenlijke systemen en lijsten (Teams/Sharepoint)
  • Indien de opdrachtgever akkoord is met de uitgangspunten van je ontwikkelde scenario’s ga je verder met het definitief maken van je plan.
  • Je vraagt waar nodig offertes aan bij (vaste) ketenpartners voor bepaalde werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat deze offertes tijdig worden ingediend
  • Je verwerkt alle diverse offertes, rapporten, etc. tot één heldere en duidelijke begroting en offerte inclusief een duidelijk herleidbaarheidsplan.
  • Je bespreekt of presenteert de offerte persoonlijk aan de opdrachtgever
  • Indien gewenst begeleid je het realiseren van een modelwoning. Je werkt hierbij samen met de projectleider die het werk gaat begeleiden. Indien zaken anders moeten pas je direct de begroting aan.
  • Je coördineert het informeren van bewoners over het betreffende plan en de toekomstige werkzaamheden die hierbij komen kijken. Hiermee creëren wij het vereiste draagvlak.
  • Indien de opdrachtgever akkoord gaat met het ingediende plan draag je het plan over aan het uitvoeringsteam middels een kick-off meeting waarbij meestal ook de ketenpartners aanwezig zijn.
  • Tijdens de uitvoering blijf je voor vragen en onduidelijkheden de contactpersoon voor de projectleider van het werk

Wat wij vragen van jou:

  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HBO Bouwkunde of MBO-bouwkunde met concrete ervaring
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de onderhoud,- of bouwbranche
  • Kennis van en ervaring met projectmanagement, bouwkosten en procesmanagement.
  • Aanvullende relevante opleidingen zoals (VOL) VCA, preventieadviseur PKVW, EPA adviseur, etc. Of interesse om deze opleidingen te halen.
  • Kennis van automatiseringssystemen (o.a. MS Office, AutoCad).
  • Gestructureerde manier van werken
  • Dienstverlenend ingesteld
  • Echte teamplayer
  • Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift

Ons aanbod:

  • Een professionele maar prettige en sociale werkomgeving
  • Een leuk team met aandacht en respect voor elkaar
  • Uitstekende werkfaciliteiten zoals modern bedrijfspand, fijne kantine, persoonlijke werkplek, benodigde apparatuur, auto van de zaak etc.
  • Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Eventuele mogelijkheid voor thuiswerken
  • Bij Pasman werken we hard maar doen we ook veel leuke dingen. We organiseren ieder kwartaal een gezamenlijk uitje, jaarlijks een BBQ aan het strand en uiteraard ons jaarlijkse golftoernooi!
  • Uiteraard bieden wij hierbij een prima beloning, een bonus systeem en uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Heb jij nog niet de bovenstaande ervaring maar heb je wel een technische achtergrond en ben je zeer gemotiveerd om planvormer te worden? Benader ons dan gerust!

Indien je interesse hebt of verdere informatie wil kun je contact opnemen met Cees Boegheim op 085-4862302 of via cees.boegheim@pasman.nl

 

Onderhoudsschilder

NU MET WELKOMSTBONUS VAN €1.000 NETTO!

Wil jij als schilder een van onze schilderploegen uit Katwijk komen versterken, of als een nieuwe ploeg? Een welkomstbonus van €1.000 netto ontvangen, werken tegen een goed salaris én elke vrijdagmiddag vrij zijn? Bij Pasman Integraal Vastgoedonderhoud zit je dan goed!

 

Wat wij bieden:

  • Een zeer goed salaris als onderhoudsschilder of meewerkend voorman (vraag na voor de hoogte van de salarissen);
  • Bonus urenrealisatie;
  • Het gehele jaar vrijdagmiddag vrij;
  • Uitmuntende werkvoorbereiding, werkbegeleiding en facilitaire voorzieningen;
  • Steigerwerk word uitbesteed, geen sprake dus van uitvoering zwaar steigerwerk.

 

Indien je interesse hebt of verdere informatie wil kun je contact opnemen met Cees Boegheim op 085-4862302 of via cees.boegheim@pasman.nl

 

Overige interessante arbeidsvoorwaarden:

  • Ruime reis-urenvergoeding van € 10 netto per uur;
  • Aantrekkelijke bedrijfsautoregeling;
  • Ruime opbouw pensioen;
  • Aanbrengbonus personeel;
  • Doorbetaalde wachtdag eerste ziektegeval;
  • Elk jaar een nieuw uitgebreid kledingpakket;
  • Ploegen worden voorzien van een Ipad en telefoon;
  • Ruime mogelijkheden tot het volgen van een opleiding/cursus;
  • Kans om door te groeien in de organisatie;
  • Jubileumuitkeringen bij 12,5 jaar/25 jaar/40 jaar;
  • Vier personeelsevenementen per jaar.

Indien je interesse hebt of verdere informatie wil kun je contact opnemen met Cees Boegheim op 085-4862302 of via cees.boegheim@pasman.nl

 

Volg je ons al op social media?

Bekijk onze laatste berichten

Scroll naar boven