Wij zoeken een HR-medewerker die samen met ons zorgt voor goed georganiseerde HR-processen en bijdraagt aan ons werkgeversmerk. Je ondersteunt bij HR-activiteiten, ontlast projectleiders en directie, en speelt een actieve rol in werving en communicatie. Je werkt in deeltijd, 2 tot 3 dagen (16 tot 24 uur).

Wat ga je bij ons doen?
Je bent breed inzetbaar binnen HR en communicatie. Samen zorgen we ervoor dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is. Je houdt je onder andere bezig met:

• plannen van functionerings-, beoordelings- en POP-gesprekken
• beheren van HR-administratie, personeelsdossiers en contracten
• registreren van opleidingen, certificeringen en keuringen
• verzuimregistratie en opvolging volgens de Wet verbetering poortwachter
• organiseren van in- en uitdiensttreding, inclusief exitgesprekken
• contact met leidinggevenden, salarisadministratie en Arbo-dienst
• werving en selectie: vacatures opstellen en sollicitatieprocedures coördineren
• communicatie: social media, website, nieuwsberichten en signaleren van verbeterkansen in cultuur en samenwerking

Wat breng je mee?

• Mbo- of hbo-opleiding, richting HRM
• Aanvullende opleiding of cursus Communicatie is een pré
• Ervaring in HR-administratie of een vergelijkbare ondersteunende HR-functie
• Affiniteit met marketing en communicatie
• Ervaring in een projectmatige of technische omgeving is een pré
• Bekendheid met HR-, verzuim- of salarisadministratiesystemen is een plus
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Rijbewijs B

Je bent nauwkeurig, mensgericht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je kunt zelfstandig én samen werken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een veelzijdige functie waarin HR en communicatie samenkomen
• Een betrokken en nuchter team
• Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw werkervaring
• Ruimte voor eigen initiatief en verbetering
• Een organisatie waarin aandacht is voor mens én ontwikkeling

Kom jij ons team versterken?
Als je interesse hebt of nog wat meer informatie wilt, neem dan contact op met Cees Boegheim op 085-4862302 of via cees.boegheim@pasman.nl.  

Over Pasman – Persoonlijk en betrokken
Bij Pasman werken we met plezier aan duurzaam vastgoedonderhoud. Samen streven we elke dag naar slimmer, beter en toekomstbestendig werken. Samenwerking is onze kracht, binnen het team én met onze partners.

De mensen van Pasman staan centraal. Met ruim 100 medewerkers – circa 80 vakmensen en 20 collega’s op kantoor – kennen wij een uitzonderlijk laag personeelsverloop. Nieuwe collega’s vinden vaak hun weg naar Pasman via ons eigen netwerk.

Bij Pasman krijg je vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. We investeren in jouw ontwikkeling en staan voor elkaar klaar, ook als het privé even tegenzit. Zo bouwen we samen aan duurzame projecten én langdurige relaties.